Management – Mc Donald’s, camino a la sustentabilidad

La cadena de comida rápida Mc Donald’s inauguró su primer local ecológico de la Argentina. Con ahorros de hasta un 40 por ciento en agua y un 14 por ciento en energía, es la primera construcción del país en solicitar la certificación internacional LEED, la cual garantiza edificaciones sustentable. Su construcción demandó un 40 por [...]

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Comoditización: “Vencer la batalla contra la trampa de productos básicos y maximizar su posición competitiva”

En Beating the Commodity Trap, Richard D’Aveni, profesor de management estratégico en la Escuela de Negocios Tuck (Dartmouth) presenta los resultados de una investigaciòn sobre cómo escaparle a la trampa de la comoditización, ese trágico destino de indiferenciación hacia donde se arrastran todos los productos y servicios. La clasificación del autor de la dinámica que [...]

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El éxito es también un objetivo para las mujeres

Muchas personas anhelan alcanzar altos niveles de logros, y mejorar la calidad de sus vidas. Aunque es típico vincular éxito con hombres, hoy se entiende que el éxito es también un objetivo para las mujeres. En la sociedad actual, pese a las igualdades crecientes, los roles de hombres y mujeres suelen estar diferenciados, pese a [...]

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Emprendedores – Que preguntarse o pensar antes de los contratos de representación o distribución

El empresario que intenta insertar sus productos en el mercado externo en forma sostenida, busca casi invariablemente como objetivo primario, y a veces con desesperación, la identificación de representantes comerciales o distribuidores de sus productos. Pero, cabe preguntarse si realmente se detiene a pensar previo a la celebración de los contratos, sobre algunos aspectos que [...]

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Un enfoque estratégico: La Gestión del Talento Humano para obtener la máxima creación de valor para la Organización

Gestión del Talento Humano es un enfoque estratégico de dirección cuyo objetivo es obtener la máxima creación de valor para la Organización. A través de un conjunto de acciones dirigidas a disponer en todo momento del nivel de conocimientos capacidades y habilidades en la obtención de los resultados necesarios para ser competitivo en el entorno [...]

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Management – La importancia de la inteligencia emocional

Gestionar eficientemente las emociones en el lugar de trabajo es una habilidad que debería tener todo empleado. Según publica TopManagement, en estos tiempos cambiantes, la gente, además de contar con experiencia y niveles superiores de estudios, debe tener también capacidad para manejar su personalidad y emociones, y las de los demás. Esto aporta un plus [...]

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