Tweet Con más de treinta años en el sector de la construcción, he tenido la oportunidad de participar en múltiples presentaciones de capacitación y programas de ” liderazgo “. La única cosa que me molesta en el día de hoy es que, aunque el material era muy bueno, sigue siendo un problema el que la [...]
Archive for the ‘Estructura Organizativa’ Category
LEADERSHIP. Los 5 Pilares del Liderazgo influyente. Construyendo lo importante
marzo 18th, 2013
CEO mkt Concejos Clave del Coach: Controlar las Emociones de los Miembros del Equipo
junio 29th, 2011
CEO mkt Tweet Las emociones fuertes son al mismo tiempo la causa y el resultado del conflicto. Las personas en conflicto tienen una variedad de emociones fuertes y a menudo negativas. La mayoría de las veces estas emociones ocultan el problema en cuestión. Las emociones son leales y deben ser abordadas para que el conflicto se resuelva [...]
Con un alto grado de destrezas sociales, nuestra habilidad de comunicación mejora exponencialmente y con esto logramos más ventas
abril 7th, 2011
CEO mkt Tweet Con solo 8 acciones podemos mejorar nuestras destrezas sociales las cuales nos permiten estar 100% en estado mental y emocional óptimo para nuestro cliente. Cuántas veces cuando tenemos problemas al conseguir nuestras cuotas de ventas podemos pensar o decir en todos aquellos factores externos que creemos han dificultado la venta como ‘el cliente no [...]
Plan de Negocio, un tema siempre actual, para enfatizar los factores claves del negocio en proyección
enero 23rd, 2011
CEO mkt Tweet Se afirma que una empresa sin plan de negocios es como “un automóvil sin dirección”. El Plan de Negocios compromete los tres aspectos esenciales de la gestión empresarial: planear, ejecutar y evaluar operaciones. Puede entendérsele como una fuente de instrucciones, hacia fuera y hacia adentro de la empresa, que traduce claramente la idea del [...]
Liderazgo y Cambio – Mejores Jefes: ¿Líderes Extrovertidos o Líderes Introvertidos?
diciembre 2nd, 2010
CEO mkt Tweet Se suele decir que el líder es aquel que se levanta, dice lo que piensa, da órdenes, traza planes y, en general, es la persona más extrovertida y que más destaca en el grupo. Pero esto no siempre es así, según muestra una nueva investigación sobre liderazgo y dinámica de grupo de Adam Grant, [...]
Marketing – La Gestión del Punto de Venta (GPV) es la clave para el desarrollo de las ventas
noviembre 12th, 2010
CEO mkt Tweet Hoy en día -me atrevo a decir- la Gestión del Punto de Venta (GPV) es la clave para el desarrollo de las ventas. Muchas empresas están empezando a comprender su importancia como mecanismo de supervivencia dentro del actual canibalismo de marcas. Las cosas se están poniendo complicadas para los fabricantes de productos de consumo. [...]




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